@ 2020.03.11 , 10:00

腦力小體操:揪出所有管理層

假設你是FBI新晉的探員,第一次獨立接手大案。根據線報,某家網絡公司暗中從事洗錢活動。

你帶著FBI行動部隊突襲網絡公司的總部,已知員工共有100名。分為IT工程師和經理,其中IT工程師對公司的隱藏業務毫不知情,所以可以當場釋放,減輕辦案的負擔,而經理需要拘押。哦,產品經理不是經理!

另一個顯而易見的事實是,員工中經理應占少數。

這家公司標榜自己現代化去階層化辦公,沒有員工銘牌和經理辦公室一類的設計,所有人都擁有相同的辦公環境。

雖說突擊前沒有FBI WARNING,但通過樓下的監控,對方提前幾分鐘格式化了硬盤。所以暫時失去了直接的證據,以及公司全部的人員組織信息。同時時間緊迫,如果不能在對方律師趕到前把全部經理揪出,可能就要釋放所有扣押人員,真正的犯人最終會逍遙法外。

另一方面,因為IT工程師本身和案件無關,所以他們沒有理由包庇任何經理,而經理,我們默認他們會采取各種方式欺騙FBI。

最近看了一期視頻,內容是國內第一家的彈幕視頻網站的興衰。其中一段讓我想起了這個問題。本質上是個巧妙算法。

那段提及,作為最早的ACG網站,其中大量素材都是借自其它視頻網站。所以產生了巨量的版權糾紛。

頗有眼光的網站高層打算把業務轉向當時還是一片藍海的游戲直播,將總部逐漸從武漢搬出。結果恰逢其時,其它各家向它發出了律師函,但因為總部只有幾名留守的員工,所以無人回應——實際上,高層都沒注意到。

根據當時科技媒體的報道,最終警方上門,扣押了服務器作為證據,并拘押了幾位高管。但后來我們知道,所謂的高管其實只是看家的三位員工,其中一位還是假期去打工的大學生。

后來這位無辜被牽連進來的大學生在創業的時候,名牌上都印著:前A站CEO。你說我是,那我就是咯.jpg

現在作為負責長官的你,已經命令所有員工回到原本的位置上。我們把當前的局勢梳理如下:

0.當前的目標是找出所有經理。

1.工程師的人數遠大于經理。

2.工程師不會騙人,經理的話不可信。

3.你要在至多99個問題內,100%地確認出一個工程師。為什么?因為只要確認了一個工程師,讓他挨個揪出經理就行了!

現在,聰明的你是否能想出有效的對策,以免辦砸自己的第一個案件?誰要是敢說借助發量來辨認IT工程師,會被當場擊斃的哦~


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